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      我們工作中為什么要穿工服呢

      所屬分類:常見問題    發布時間: 2022-05-11    作者:admin
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      穿工作服上班體現的是一個公司或者是企業的臉面,展現的是公司的企業形象和靈魂。有好多人說穿不穿工裝上班都一樣,反正都是工作,其實是有區別的,工作服不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵,是傳遞企業文化的一個重要載體。


      1:統一工作服著裝,樹立企業形象

      員工的形象統一,是企業對外的一張名片。當公司員工統一穿著工作服走出企業的時候,就是代表企業的形象,統一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象,穿著統一的服裝參加接待,會給客人留下很好的印象,說我們公司很注重形象,很正規,同時也會給顧客一種信任感,不僅是對接觸對象的尊重,更會讓對方對服務及其相應的產品、服務品質的形象產生好感、共同一致的價值觀、認同感,無形中增加了其競爭的優勝性。

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      2:統一工作服著裝,提高內在凝聚力

      當員工為自己的企業而驕傲,自然而然就會加強對企業的向心力,身著統一的工裝各自忙而不亂、有條不紊的工作,形成了企業的向心力和凝聚力,激勵每個員工按企業的理念、精神去努力,增強員工的歸屬感,增強工作效率,同時也有一種職業的自豪感、責任感,是敬業、樂業在服飾上的具體表現。

      3,統一工作服著裝,營造企業文化

      無論下班時員工在干什么,上班一穿上工作服,就會感到已經是上班時間,所有的與工作無關的事情就要放下,有一種心理暗示的作用,能使員工意識到自己在工作狀態。工作服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范自己行為,增強紀律觀念的作用。同時暗示著我們要同心協力,互相合作,履行好自己的職責,有一種生活在大家庭的感覺,杜絕了以自我為中心,懶散的氛圍。

      所以,工作服作為一種必不可少的特殊工具之一,在大家的工作中是離不開的,穿著統一的工裝是我們企業文化的一種體現,是自我宣傳的一種表示,一種代表企業形象無聲的語言。所以公司希望我們的員工都應該注意自己的形象、主動維護公司的形象,上班一定要穿工作服,并且保持工作服的干凈與整潔。西安工服可以為每一個不同的企業去設計和定制屬于自己的工服,代表著自己的文化屬性和精神的公司,歡迎大家咨詢。


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